از همین امروز میتوانیم، تصمیم بگیریم که برای فردا، برای تابستانی که در راه است، برنامه داشته باشیم که چگونه میتوانیم باز هم بهتر از امروز باشیم

در صورتي که تمايلي به دريافت ايميل هاي ايران صنعت نداريد اينجا کليک نماييد تا آدرس ايميل شما بلافاصله از ليست حذف شود.

 


 
 
 
گاهنامه رفتار سازمانی    
یک فنجان از دریای رفتار
 

یک فنجان از دریای رفتار              گاهنامه شرکت پوینده دهکده جهانی            فروردین ماه 1394

سال نو مبارک  
   

باز نوروز

نوروز همیشه هنگامه نو شدن است، دیگر گون بودن است، بهتر شدن و عالی شدن است.

 

نوروز زمانی است برای فکر کردن و جوانه زدن، به امید گل دادن و ثمر داشتن.

از همین امروز میتوانیم، تصمیم بگیریم که برای فردا، برای تابستانی که در راه است، برنامه داشته باشیم که چگونه میتوانیم باز هم بهتر از امروز باشیم. این تلاش است که موفقیت است، اگر به هدفی نرسیم، بهتر از آن است که ندانیم به چه میخواهیم رسید؟

در این سال نو، بیائید با امید به سبزی، با دلهای روشن، برنامه داشته باشیم که کجا میرویم.

امسال بیائید از ابتدای سال فکر کنیم که چه میخواهیم بکنیم؟

سلامت، شاد، موفق و سربلند باشید

 

ماشین زرد

یکی از وظایف مغز ما، فیلتر کردن انبوه اطلاعاتی است که به مغز ما میرسد. تحقیقات نشان داده که مغز اطلاعاتی را که به آنها فکر میکنیم نگه میدارد و آنچه را که مورد توجه ما نیست، حذف میکند. بنابراین ما فقط چیزهایی را میبینیم که به آنها توجه داشته باشیم. 

برای دریافت اطلاعات در مورد چیزهایی که برایمان مهم هستند، خوب است که تمرکز و توجهمان را به آنها حفظ کنیم.

مطالعه ادامه مطلب

کارجویان آماده شوید!

در مقاله ای که از سوی یک موسسه معتبر منتشر شده، به حداقل مهارتهایی که کارجویان باید داشته باشند تا در محیطهای کاری موفق تر باشند و هم بتوانند کار خوب پیدا کنند و هم بتوانند بر سر آن کار بمانند، اشاره شده بود.

این مهارتها خیلی سخت نیستند، همه آموختنی هستند، همه میتوانند آنها را بیاموزند و به کار گیرند. اگر در پی کاری هستید، از این مهارتها آگاه شوید.

مطالعه ادامه مطلب

 
cipd

یک سایت خوب

یکی از سایتهای خوب در حوزه منابع انسانی، وب سایت CIPD است. در این سایت به موضوعات مختلفی در حوزه منابع انسانی پرداخته شده است. 

مشاهده سایت

 

یک کتاب خواندنی

اگر برنامه ای برای مطالعه دارید، پیشنهاد میکنیم حتماً این کتاب را هم در برنامه خود قرار دهید. مطالب این کتاب را لازم نیست سلسله وار ادامه دهید.

خرید کتاب

گزارش Deloitte

یک گزارش خواندنی

این گزارش را از سایت Deloitte دریافت کرده ایم که در آن به روندهای مرتبط با منابع انسانی در سال 2015 پرداخته شده است. 

دریافت مقاله

 
پوینده دهکده جهانی  
   

پوینده دهکده جهانی (تاسیس 1379)

نماینده انحصاری توماس اینترنشنال انگلستان در ایران

وب سایت  |   ایمیل   |   وبلاگ

تلفن : 22052409 (021)

میخواهید ما با شما تماس بگیریم؟

 

یافتن فرد مناسب برای سمت مناسب و در زمان مناسب، دغدغه اصلی در مرحله جذب و استخدام است. در این مرحله و به کمک ابزارهای کارآمد، میتوانید از یک سیستم پشتیبان تصمیم گیری بهره مند شوید..... اطلاعات بیشتر

وقتی افراد مناسب را انتخاب کردید و به توافق رسیدید، نگهداشت این کارکنان چندان ساده نخواهد بود. اما اگر کمی آنها را بشناسید میتوانید به دور از سعی و خطا، ریزش نیروهای خود را به حداقل ممکن تقلیل دهید....... اطلاعات بیشتر

جنبه های مالی، تنها جاذبه های شغلهای سازمانی نیستند. مسیر پیش رو و شایسته سالاری برای کارکنان مهم است و به آنها انگیزه میدهد که با جان و دل در سازمان بمانند و نقشی در آینده خود ایفا کنند....... اطلاعات بیشتر

وقتی افراد وارد سازمان میشوند و در پست خود مستقر میشوند، با به کارگیری روشهای ساده و توجه به نیازهای کارکنان، میتوانید آنها را چنان مدیریت کنید که روابطی برنده -برنده و دراز مدت میان شما برقرار باشد........ اطلاعات بیشتر

 

 

ارتباط از طريق فرم تماس